9月3日-9月4日，遼寧恒威集團舉行大學生轉正筆試和實操考試。此次考試由集團綜合企管部組織，集團公司財務管理部和恒威水泥公司動力部、設備部、生產部17名大學生參加此次考試。由集團領導和相關部門領導擔任監考員。

本次考試內容涵蓋筆試、實際操作、日常評價考核三部分，從工作實踐、專業理論學習情況以及綜合素質對新員工進行考評和審核。旨在促進新員工認識到自身存在不足，加強學習，增強專業本領，適應崗位工作需要。

從考試的整體情況來看，大學生們務實重干，勇于擔當，較好的完成了本職工作。大學生轉正考核是落實人才興企戰略的有力舉措，是夯實人力資源基礎的堅強保證。下一步集團公司將繼續結合新員工的發展階段，逐步完善人才引進和培養的相關政策和保障措施，加強新員工考核評價模式的建設，加強考核效果評估、跟蹤，積極落實人才薪酬激勵辦法，為新員工職業發展搭建平臺，促進新員工快速成長，增強新員工崗位勝任能力，為企業的可持續發展注入新的活力。